Karriere

Der Erfolg unseres Unternehmens hängt maß­geblich von der Leistungs- und Einsatz­bereit­schaft der Mitarbeiter ab. Mannschafts- und Teamgeist prägen den täglichen Umgangs­stil auf allen Ebenen.

Die Fachkompetenz und das Engagement unserer Mitarbeiter machen unsere Wett­bewerbs­stärke im Finanzsektor aus. Sowohl die überdurchschnittliche Dauer der Betriebszugehörigkeit als auch die niedrige Fluktuationsrate und die hohe Einsatz­bereit­schaft lassen eine starke Bindung unserer Mitarbeiter erkennen.

Veränderliche Märkte fordern von unseren Mitarbeitern eine ausgeprägte Anpassungs­fähigkeit. Durch individuell abgestimmte Fort­bildungs­maßnahmen unter­stützen wir unsere Mitarbeiter in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die Bank entwickelt eigene Qualifi­zierungs­maß­nahmen in übergeordneten Themenbereichen für die gesamte Belegschaft. Zur Unterstützung unserer Mitarbeiter setzen wir moderne Infor­mations- und Kommu­nikations­techno­logien ein.

Langfristigkeit und Kontinuität kennzeichnen unsere Personalentscheidungen. An vier Standorten beschäftigen wir rund 580 Mitarbeiter/-innen. Sie erfolgreich im Unternehmen einzubinden, ihre Eigenverantwortung zu stärken und ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu geben, ist unsere erstrangige Aufgabe. Unser Selbstverständnis im Personalbereich lautet „Unsere Welt dreht sich um unsere internen Kunden.”